製造業(その他)の受け入れ制度

1:技能実習(特定技能に対応していない業種)

就業者条件:自国から呼び寄せ
雇用企業条件:50名以下の法人は年間3名まで、延べ9名まで受け入れ可能
特徴:受入人数が若干制限されます。
業種により特定技能に非対応なので、技能実習生が主な受け入れ制度となります。

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